Servicios de selección de personas
Conectamos a vuestra organización con las personas clave para crecer con impacto. Combinamos análisis riguroso, red de confianza y especialización en tres áreas estratégicas:
Perfiles transversales
Buscamos personas con visión global, capacidad de adaptación y potencial de crecimiento. Ideales para roles clave en estructura, operaciones o coordinación, donde el encaje cultural y la versatilidad marcan la diferencia.
Especialistas en sostenibilidad
Seleccionamos talento técnico con conocimiento en ESG, economía circular, gestión ambiental, energía y cumplimiento ambiental. Entendemos el lenguaje de la sostenibilidad y encontramos perfiles que aportan rigor y compromiso.
Talento tech
Conectamos a las empresas con profesionales especializados en tecnología, datos e innovación. Buscamos perfiles con capacidad de evolucionar, colaborar y liderar en entornos digitales en constante cambio.
Perfiles transversales
En Juno Projects no solo cubrimos vacantes: conectamos vuestra organización con profesionales capaces de impulsar vuestra visión a largo plazo.
Nuestra metodología propia combina:
Análisis riguroso y conocimiento de mercado: detectamos demandas emergentes, movimientos de talento y tendencias salariales.
Búsqueda proactiva: contactamos directamente a personas con experiencia demostrada y actitud adaptable.
Red de confianza: accedemos a perfiles valiosos más allá de los portales tradicionales.
Nos apoyamos en técnicas de headhunting. Contactamos de forma directa con profesionales que pueden aportar valor, aunque no estén en búsqueda activa. Combinamos esta labor con nuestra extensa base de datos y un conocimiento profundo del contexto.
En cada proceso, integramos una mirada atenta a la sostenibilidad, la diversidad y los criterios ESG, porque creemos que seleccionar bien es también contribuir al impacto positivo y duradero de vuestra organización.
Somos headhunters
Realizamos una investigación exhaustiva del mercado para identificar dónde se encuentran los perfiles profesionales más adecuados para cada tipo de posición.
Buscamos a la persona que mejor encaje con los requisitos del puesto y la cultura de la organización.
Nuestras “shortlists” presentan una tasa de selección del 25 % sobre el total de candidaturas presentadas, duplicando la media del sector.
Sostenibilidad
La sostenibilidad impulsa hoy la competitividad y la innovación. En Juno Projects conectamos organizaciones con profesionales que convierten retos ambientales en ventajas estratégicas.
Tech
La tecnología es hoy el motor de transformación más potente del presente. En Juno Projects conectamos organizaciones con profesionales tech que convierten ideas en productos y procesos eficientes, lideran la transformación digital y generan valor en entornos cambiantes.
¿Buscáis algo más que selección?
En Juno Projects también os acompañamos en vuestros procesos de transformación interna. Si necesitáis repensar vuestra estructura, mejorar el clima laboral, definir un plan de carrera o profesionalizar la gestión del talento, podemos ayudaros.
Ofrecemos servicios de consultoría adaptados a vuestra realidad, con una mirada estratégica y cercana.
Os ayudamos a construir equipos más cohesionados, motivados y preparados para el futuro.
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